社労士が教える「社会保険の適用拡大(2024年10月)」直前対策!
2024年10月から始まる社会保険の適用拡大により、正社員が51人以上いる企業の経営者や労務担当者は、早急な対応が求められます。パートやアルバイトが社会保険の対象となり、手続き漏れがあれば罰則の可能性も。この記事では、社労士が教える実務対応のポイントを解説し、社会保険加入対象者の確認から労働条件の見直しまで、重要なステップを詳しく紹介します。
平成27年~令和5年度
MVPに9年連続入賞
令和2年度は
全国トップ5位に入賞
平成29年度~令和2年度で
全国トップ代理店表彰受賞
平成28年~平成30年度で
年間表彰受賞
損保ジャパンプロフェッショナルエージェントとは20項目以上にわたる厳しい審査基準をクリアし且つ高いプロフェッショナル意識を持つ代理店として損保ジャパンが認めた最高水準の専業代理店に与えられる称号です。
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
中小企業が策定した防災・減災の事前対策に関する計画を経済産業大臣が「事業継続力強化計画」として認定する制度です。
損保ジャパンより特別な選定を受け、風水災害の際、損害確認・事故報告・保険金お支払いまでをサポートする制度です。
損害保険代理店業務・生命保険代理店業務においてISO9001(登録番号:JUSE-RA-2015)の認証を取得しました。
2024年10月から始まる社会保険の適用拡大により、正社員が51人以上いる企業の経営者や労務担当者は、早急な対応が求められます。パートやアルバイトが社会保険の対象となり、手続き漏れがあれば罰則の可能性も。この記事では、社労士が教える実務対応のポイントを解説し、社会保険加入対象者の確認から労働条件の見直しまで、重要なステップを詳しく紹介します。
労働災害とは、業務が原因で労働者が負傷したり病気になることを言いますが、労働保険には労働者の業務災害や通勤災害などによる疾病や障害などに対して保険給付を行う労働者災害補償保険(以下「労災保険」)と雇用の継続が困難になった被保険者(労働者)に対して保険給付を行うことを目的とする雇用保険が含まれます。また、労災保険は労働者に対する補償の公平性を保つため一人でも労働者を雇用する事業主は加入が義務付けられ、保険料は全額事業主が負担する必要があるため、殆どの事業所で毎年6月1日から7月10日までの間に年度更新の手続きを行うことになります。尚、年度更新とは1年間の保険料を計算して、毎年6月1日から7月10日の間に保険料算定のために行う手続きのことを言います。
建設業の労災防止には、注文者や事業者がそれぞれ遵守すべき義務があります。注文者は、安全衛生に関する基準や法令を遵守し、安全な作業環境を提供する責任があります。これには、作業現場の安全確保や作業手順の明確化、必要な安全装置や保護具の提供などが含まれます。また、事業者は、従業員の安全教育や訓練を行い、安全な作業を実施するための体制を整備する必要があります。
「ジワリと広まる『ソバーキュリアス』!忘年会、新年会シーズンの経営者に飲酒トレンドについてアンケート。飲み過ぎ問題への対応として『飲む量』の使い分けが注目される中、お酒を控える傾向が浮き彫りに。健康志向や効率的な時間利用などが理由。2023年はお疲れ様でした。2024年は健康を第一に頑張りましょう!」
睡眠不足で悩むビジネスパーソン向け。15兆円の経済損失も指摘。睡眠サイクルの重要性とリスク、昼寝の効果、8つの快眠ポイントを提案。睡眠薬の注意点も解説。
終業から始業までの間に一定の休息時間を確保するための「勤務間インターバル制度」が含まれています。この制度は、労働者の健康と労働条件の改善を目的として導入されました。具体的には、労働者が仕事の終了後から次の仕事の開始前に適切な休息時間を取ることを奨励する仕組みです。
経理部門の事業継続計画(BCP)の策定と定着に焦点を当てています。主な読者は経理部門の経営者で、BCPの策定がなぜ重要か、リスクシナリオの想定、当面の運転資金の確保などの解決策について説明されています。BCP策定におけるリスクシナリオの重要性や、経理機能の中断に備えた対策、運転資金の見積もり、支払い遅延を防ぐ方法、BCPの策定方法、チェックリストなどが詳細に説明されています。BCPの定着と実行に向けたアドバイスも提供されており、経理部門が緊急時に効果的に対処できるよう支援します。
損保ジャパン、SOMPOひまわり生命、第一生命の皆さま、提携先の皆さま。弊社と関わっていただいた全ての皆さま、この一年誠にありがとうございました。感謝の気持ちでいっぱいです。引き続き来年も変わらぬご支援を、どうぞよろしくお願いいたします!来たる2023年新たに営業社員2名+広報社員1名、合計3名募集致します!来年も邁進していきますのでご期待ください!!皆さま、どうぞ良いお年をお迎えください。
年度末、お忙しい日々をお送りのことと思います。 新型コロナウィルスオミクロン株の爆発的な蔓延が続いていますね。小さなお子様のいらっしゃる方は、小学校や保育園の臨時休業、またお子様が感染したことによって出勤やお仕事が出来ないなんてことも多いのではないでしょうか。 今回は、こういったケースで弊社が活用している助成金について紹介いたします。
梅の蕾も色づき始め、ようやく冬の出口が近づいてきましたね。 皆様、いかがお過ごしでしょうか? 前回のブログ更新から、しばらく時間が経ってしまいましたが、 ついに、新しいホームページをリリースいたしました!!
謹んで新春のお慶びを申し上げます。 昨年中は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 本年もご厚誼のほど、よろしくお願い申し上げます。
とうとう2021年が終わりを告げようとしています。 皆さまにとって、どんな一年でしたでしょうか。 弊社は今年、ISO9001の認証を受けました!
損保ジャパン、SOMPOひまわり生命から、 弊社を担当していただいている方々にご参加いただき、 弊社の2021年度下期キックオフミーティングを開催いたしました。
弊社では、お客様とより良い関係が構築できるよう、 保険商品や、その周辺知識だけでなく、 コミュニケーション力を養うため、心理学なども学んでおります
弊社では今月、営業事務をご担当いただくパートタイマーさんを募集しておりました。 結果、2名の採用が決まりました!!社内のみんなが待ちきれず、予定していた入社日より早く出勤してもらっています。
今年度の健康経理優良法人の申請期限がもうすぐですね! 何においても健康を第一に 会社が従業員の健康を応援・サポートしよう! そんな制度です!
2021年4月に 損保ジャパンプロフェッショナルエージェント ハイグレード認定されました! 【判定期間2020年1月1日〜2020年12月31日】
当社は2020年12月21日に 損害保険代理店業務・生命保険代理店業務において ISO9001(登録番号:JUSE-RA-2015)の認証を取得しました。
従業員全員、会社負担でインフルエンザの予防接種を受けました♪ クリニックまでみんなで歩いて出かけました。 まるで遠足のようで、楽しい息抜きの時間となりました。
風水災代理店損害調査サポート制度に認定されました。 風水災代理店損害調査サポート制度は損保ジャパンより特別な選定を受け、風水災害の際 損害確認・事故報告・保険金お支払いまでをサポートする制度です。
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